Flache Hierarchien und individuelle Entwicklung
Die Mahnke Gruppe zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus, die den Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit ermöglichen. Kreativität, Flexibilität und Spontanität werden bei uns sehr geschätzt. Als Teil der Mahnke Gruppe vertritt OVIBELL die gruppenweit etablierten Grundsätze als wesentlichen Bestandteil der gelebten Wertschätzungskultur.
Wir sind stolz, dass viele Mitarbeitende lange im Unternehmen bleiben und ihre berufliche Erfüllung innerhalb unserer Organisation finden können. Durch Einsätze in unseren unterschiedlichen Produktbereichen fördern wir individuelle Potenziale und Karrierewege, ermöglichen berufliche Veränderungen und streben die Entwicklung unserer Führungskräfte aus den eigenen Reihen sowie die Übernahme von Auszubildenden an.
Unsere Benefits
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und ein soziales Netzwerk sind uns ein wichtiges Anliegen!
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das betriebliche Gesundheitsmanagement bietet Aktivitäten wie Gymnastik, Yoga, Massagen und Informationsveranstaltungen an.
Auch die Arbeitsplätze werden durch höhenverstellbare Schreibtische immer ergonomischer. Das jährliche Gesundheitsbudget von 300€ kann für Sehhilfen, verschiedene Zahnbehandlungen oder ähnliche Zwecke genutzt werden.
Außerbetriebliche Veranstaltungen
Firmenveranstaltungen, Sprachkurse und die Teilnahme an öffentlichen Sportveranstaltungen sind ebenfalls Teil unserer Unternehmenskultur.
Optimale Verkehrsanbindung
Die Verkehrsanbindung ist mit dem Auto und auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut. Kostenlose Parkplätze stehen direkt vor den Gebäuden zur Verfügung. Wer sportlich mit dem Fahrrad kommen möchte, kann ein Jobrad leasen.
Verpflegung
Neben kostenlosem Wasser und Kaffee gibt es bei uns in der Kantine für kleine Preise – da finanziell gefördert - gesunde Mahlzeiten zum Mittagessen und Snacks für zwischendurch.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitregelungen mit Gleitzeit wie Teilzeit und auch andere individuelle Arbeitszeitregelungen unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die geregelte 38,5 Stundenwoche sowie 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.
Unsere offenen Stellen finden Sie hier auf unserer Unternehmensgruppen-Website
Produkt Management
Sie begleiten unsere individuell entwickelten Produkte von der ersten Idee bis zur Markteinführung durch erfolgreich abgeschlossene Vertriebsgespräche. Dabei analysieren Sie Kundenbedürfnisse, koordinieren Entwicklungsprozesse mit unseren internationalen Produktionspartnern und steuern die Umsetzung der Produktlösungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Logistik
Sie entwickeln und optimieren ganzheitliche Logistikprozesslösungen für unsere kundenindividuell gefertigten Produkte. Sie stellen sicher, dass alle Waren pünktlich, sicher und effizient vom Produktionsstandort bis zum Kundenlager oder -vertriebsort gelangen. Dabei arbeiten Sie eng mit Spediteuren, internen Abteilungen und Partnern im In- und Ausland zusammen.
Qualitätssicherung und -management
Sie verantworten die Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards entlang der gesamten Lieferkette – von der Produktion bis zur Auslieferung. Dabei koordinieren Sie externe Prüfungen, führen interne Inspektionen durch und arbeiten eng mit international anerkannten Prüfinstituten zusammen. Ihr Anspruch ist gleichbleibend hohe Qualität bei maximaler Kundenzufriedenheit.
Corporate Responsiblity
Sie treiben unsere Nachhaltigkeitsstrategie aktiv voran und sorgen dafür, dass ökologische und soziale Standards in der gesamten Wertschöpfungskette eingehalten werden. Dazu arbeiten Sie bereichsübergreifend mit Produktentwicklung, Einkauf und Produktion zusammen. Ziel ist es, Verantwortung messbar zu machen – für Produkte, Prozesse und Partner.
E-Commerce
Sie gestalten und betreuen unsere digitalen Vertriebs- und Produktpräsentationskanäle für unsere eigenen Marken. Dabei sorgen Sie für ein kundenorientiertes Einkaufserlebnis – von der Produktdatenpflege über Content bis zur Optimierung von Prozessen und Schnittstellen. Ihre Arbeit verbindet Produktverständnis, Technik und versierte digitale Vermarktung auf hohem Niveau.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Bereit für eine neue Herausforderung? Wir bieten spannende Positionen in verschiedenen Bereichen, die individuelle Talente und Ambitionen fördern. Entdecken Sie jetzt die aktuellen Stellenangebote und finden Sie genau die Rolle, die zu Ihnen passt. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei OVIBELL und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!
Bei uns gibt es zur Zeit keine vakanten Stellen?
Dann schauen Sie doch bei den anderen Unternehmungen der Mahnke Gruppe vorbei!
Was können wir für Sie tun? – Kontaktieren Sie uns schnell und unkompliziert über das Kontaktformular.
OVIBELL GmbH & Co. KG
Steineshoffweg 2
D-45479 Mülheim an der Ruhr
Telefon: +49 208 44 32-0
Allgemeine Anfragen: info@ovibell-int.de